第321章 我想和工人们聊聊！(3 / 4)

“周晨同志。”钱卫东缓缓开口，打破了沉寂，“你的报告，很特别，也很深刻。”

他顿了顿，语气忽然变得锐利起来。

“你把纺织厂的案子，定性为一场‘胜利’，一场优化营商环境的‘战争’。这个角度很好。但是，从另一个角度看，这个案子也暴露了青云县在过去很多年里，在国有资产监管上存在着巨大的、致命的漏洞。一个持续了近十年的侵吞行为，竟然无人察觉，直到今天才以如此惨烈的方式被揭开。”

钱卫东的目光像一把手术刀，精准地切中了问题的要害。

“我的问题是，你如何保证，你现在所建立的‘卧龙模式’，或者未来将在全县推广的‘青云模式’，不会变成一个新的、可以被轻易钻了空子的系统？你如何保证，今天的刘光明，不会成为明天的李光明、王光明？”

这个问题，尖锐到了极点。

它直接否定了周晨报告的根基。

王海波的脸上露出了一丝戏谑的笑容。

他觉得，周晨这次玩脱了。

然而，周晨的脸上却没有丝毫的慌乱。

他站起身，平静地回答道：“钱处长，您问到了最核心的问题。我无法用语言向您保证。因为任何制度，在设计之初，都可能存在我们预想不到的漏洞。”

“但是，我们可以建立一个能够不断发现漏洞、修复漏洞的机制。”

“在卧龙乡，我们搞了一个东西，叫‘三张清单’。项目责任清单、资金公开清单、群众收益清单。每一笔钱从哪里来，到哪里去，用在了什么地方，最后给老百姓带来了多少收益，全部上墙公示，一目了然。”

“在纺织厂，我们搞了另一个东西，叫‘人民的账本’。我们发动所有老工人，用他们的集体记忆，去倒查、去还原那些被隐藏、被销毁的账目。事实证明，人民群众的眼睛是雪亮的。”

“所以，要回答您的问题，我能给出的答案只有两个。”

周晨伸出两根手指。

“第一，是彻底的公开。把一切都放在阳光下，让每个人都成为监督者。”

“第二，是充分的信任。信任我们的群众，发动我们的群众，让他们成为改革最坚实的依靠和最敏锐的哨兵。”

“制度可能会过时，人心不会。”

周晨说完，再次坐下。

会议室里，再次陷入了沉寂。

钱卫东看着周晨，眼神中的审视，渐渐变成了浓厚的兴趣。

他见过太多夸夸其谈的官员，他们会讲出一大套理论，搬出一大堆文件。

但像周晨这样，不讲理论，只讲方法，不讲口号，只讲人心的，他还是第一次见。

“好一个‘制度可能会过时，人心不会’。”钱卫东轻轻鼓了鼓掌，“说得好。”

他转向王海波，笑着说：“海波书记，你们青云县，藏龙卧虎啊。”

王海波只能尴尬地笑了笑。