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这两个月里，要多烧多少煤？”
“领导不会再让自然资源被滥用。”陈建强打断了他：“新工程招标是一周之后截止，所以旧厂在一周之后停工。工程改建不会由这两位来负责，他们也贪不到了。就让他们在岗位上多做两个月的事吧！”
王振济思索一阵，问：“领导是想让这两位自己自首？”
“若有自首情节，判刑也会判得轻一些。”陈建强微微点头：“他们虽然是贪，但过去多少也做了些实事，还是有一定能力的。”
“当然，如果他们没有选择自首，那么，两个月的时间，也足够你们继续细挖，找出更多的证据，判得更严重。”
“好！”王振济思索一阵，点点头：“出于人道主义精神，我同意这个做法。不过，现有的证据，我们要保管好，谨防他们自己破坏。”
陆建平神色一松：“这是自然。”
王振济再盯着他：“这两位不会在我们炎火里再担任任何职位吧？”
陆建平这回就笑得有些尴尬：“他们在海山毕竟算是高层，炎火虽然会控股海山，但也会分出一部分高层职位来给现有的海山高层……当然，对这两位的任命，领导们还在琢磨。”
“不用琢磨了，既然准备推迟两个月拿下，那就开个培训班，把有问题的人都塞进去脱产学习两位月。”何玉华这时突然提出建议：“表现好的，重用，表现不好又有问题的，培训结束后直接拿下。”
王振济眼睛一亮，击掌而赞：“这是个好主意。”
陆建平亦是一怔，随后意外而欣赏地看着何玉华：“何监事果然很有能力。这确实是个好办法……那，你觉得，开个什么培训班比较合适？”
“这个就要靠王董和秋教授来把握了，肯定是与太阳能发电的技术有关，初级入门，但又不能让他接触到核心。”何玉华十分认真地道：“规模可以搞得大一点，不光海山的，其他三家要改建的火电站也可以送人一起来培训。”
“行。”陆建平点头：“其实领导们确实是打算搞个短期的技术培训，只是时间和内容待定。王董，麻烦你和秋
Ｍ.教授好好讨论这个培训的内容，保证两个月的学习期，学完之后还要考核。”
王振济便朝着何玉华竖起大拇指。
国有企业里，这种人事手段真是玩得太熘了。
他再看向陆建平：“那副总和财副都暂时不动的话，市场部这位可以动吧？”
陆建平顿时笑了：“这个可以。新官上任三把火，第一把，烧市场也没关系，反正他们的厂要停工了。”
若是不停工，难道你们还不敢停他的职？
王振济在心里腹诽，而后与何玉华、刘成两人对视之后，笑着道：“那就动他！”….而后，陆建平再笑问：“对了王董，听说，知恒集团的首席设计师黄墨霞已经与我们炎火签约了设计方案。关于工程，他们有没有交给你什么任务？”
“有啊！”王振济半开玩笑地道：“希望
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